第一书记万能观后感

写观后感是一种情绪上的宣泄，可以帮助人们更好地调节自己的情绪，从而更好地面对生活中的挑战和困难。好的第一书记万能观后感应该怎么写？快来看看，小编给大家分享第一书记万能观后感的写作技巧和示例，供大家参考！

第一书记万能观后感篇1

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志，2004年2月，沈浩同志进取响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到2009年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

虽然很多人已经看过很多沈浩同志的事迹，可是当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时，那所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。

与以往的宣传资料不一样的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。从电影的序幕一拉开，我已觉不出自我是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪;为自我曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。

第一书记万能观后感篇2

看了《第一书记》，无法止住不断往下流的泪水，虽是陌生的电影，但似乎又发生在自我的身边，在小岗村书记沈浩的身上，我看到了父亲以前的影子，沈浩那种不怕困难，排除万难的决心和勇气，正是父亲以前的写照。

从我出生之前以及工作后的多年，父亲一向在村里工作，担任村书记三十多年，正是他人生中最鼎盛的黄金时期，而他义无反顾的把时刻奉献给了他钟爱的农村事业，以及他始终看得十分重的百姓。我几乎没有一天享受过父亲给我带来的学业上的关注。很多的孩子家长都发奋的把自我的孩子往镇里的学校送，而父亲为了不影响同村的孩子，硬是把我放在了自我的村里上学。五年的村小领悟，使我永远无法改变平卷舌音的读音，这是作为语文教师的我终身的遗憾。长期放羊式的教学，多少影响了我的学业，个性是领悟习惯的培养。看到从没有双休日的父亲，看到有时为了排洪而整夜工作的父亲，在我的视线里，我原本以为所有的人都像父亲那般辛苦的。但事实上我错了，并不是所有人都能够为了工作，如此的竭尽全力，并不是所有人的心中都装着百姓的。

令我印象最深的是，当初为了办村级企业，父亲常常在外面，跑项目、机器安装、质量监督，他都要自我把关，在他艰辛付出的背后，四五个村级企业也开始良好运转。当克服困难，一切都进入正轨时，上方有要求，村级企业要转制。父亲便把一个个亲手办下来的企业一个个的转掉。所有的苦他自我受了，但他却没有享受过一天的付出后的成果。为此父亲从没有怨言，而是转变农民的致富模式，带领农民走上了效益农业之路，他自我主动的种上了葡萄，利用下班的时刻进行管理。当农民看到了实在的收益后，也一个个的种上了葡萄、西瓜等各种经济作物，收入大大的提升了。在我的眼中，父亲是一个"损私肥公"的人，之后我家搬到了镇上，村委也搬到了镇上，家与村仅有一路之隔，父亲经常把家里的碗、筷、调料之类，拿到村中，但从未见他归还过。好在咱们都已经习惯和明白了他的做法。

父亲又是一个不善言辞的人，别看他在家里或与农民们聊天时，有说不完的话，但在正规场合，他往往会正因紧张而讷言，父亲以前连续七年被评为市级的优秀党员，支部连续六年被评为市级优秀党支部，他自我也被评为市级劳动模范，也成了人大代表。所以采访的次数也较多，可是遗憾的是，当咱们迫不及待的想看到他的形象时，却往往较为失望，许是采访时的紧张之故，父亲的镜头也往往只是一个画面，而没有声音。这便是我对父亲的局部印象，我明白我的笔用于写父亲时，尤其是苍白而没有色彩的。也许是近之故，也许父亲在我的眼中，以前是离我那么远之故。正因他真的不曾给予咱们姐妹一些什么学业上、生活上的关爱。抑或年幼的咱们不曾体会而已。可是我一向觉得父亲的形象是高大的，他的高大体此刻他用行动实现了他的事业，他用无声的语言来深深的影响着被忽略的心。当看到别的父亲买超多的玩具，并且时时能陪自我的孩子时，有过羡慕，可是父亲的潜移默化，教会了咱们如何认真、执著的对待工作。印象中父亲没有送给咱们什么礼物过，其实这便是送给咱们最好的礼物。当熟识我的人一致评价我为：做事认真、执著时。我明白我不仅仅流着父亲身上的血，也践行着父亲以前的行动。虽然服务的对象不一样，但我也不自觉中把

自我的这份工作当作一份事业，把实现自身的价值作为自我前进的动力。

看着英年早逝的沈浩书记，痛心疾首;看着已退休的父亲，心怀愧意。做惯了事的父亲，一旦退下来，曾颓唐多年，作为子女为不能解决他的后顾之忧而愧疚万分。正因工作的忙碌，虽然近在咫尺却也没有与他多作交流，为自我没有走进他的内心而自责。《第一书记》在结束前，沈浩书记女儿汪汪的一番话，激起了我强烈的共鸣，作为一个有事业心、有强烈职责感的人的孩子，其实他们必将会失去更多的父爱、母爱，可是他们却用行动教会了子女如何对待自我的事业，对待自我的人生。

这便是如沈浩书记一样的人教会咱们的。

第一书记万能观后感篇3

《第一书记》讲的是共产党员沈浩同志放弃省厅机关良好的工作环境和丰厚的物质待遇，主动要求挂职基层带领群众发展创业的故事，作为安徽省凤阳县小岗村党支部第一书记，沈浩同志克服现实中的艰辛困难和少数群众的思想行为抵触，不畏艰险，勇于开拓创新，大胆改革发展，最终带领小岗村走上了一条精神、物质齐飞跃的蓬勃发展之路，而沈浩同志也因为长期工作劳累，倒在了自我的岗位上，真正践行了作为一名共产党员鞠躬尽瘁，死而后已的人生诺言。

感动于《第一书记》，是因为这部电影立意深远但又朴实真切，贴近生活，不是一味的拔高和无度的宣扬，而是经过细腻的手笔展示出一名普通共产党员有血有肉的真实一面。正如电影描述的一样，沈浩同志最初愿意下派基层，并不是因为什么“崇高的共产主义梦想信念”，而仅仅是因为不愿意在机关一潭死水的环境中荒度年华，期望给自我一片天地施展拳脚。正是基于这一普通的不能再普通的理由，沈浩同志义无反顾的投入了农村，并且一干就是六年。

感动于影片中的一个个画面，于热火朝天中反映出创业改革的活力，于丰盛热列中激荡着共产党员与人民群众血浓于水的依依亲情，于寂寂无声中渲染出人之真情。一是沈浩书记为了给小岗村修通公路，敢想敢干，冒着“大不韪”的风险，反复进京协调沟通，甚至以“村支书”的身份敢于直面铁道部部长直抒胸臆、呈明道理，直到成功获取京广线铁路暂停四十五分钟的批文，以便于在京广线上架设桥梁修通公路。当电话打到小岗村施工现场时，在一片欢腾中迎来了热火朝天的筑桥修路场面。我常想，究竟是什么原因让沈浩在还未获取批复的情景下就让工程上马，甚至有点置之于死地而后生的味道，我想，应当是沈浩身上的正气和为老百姓办实事，为农村发展创业拼尽全力的精神在支撑着他采取了看来如此冒险的行为，因为，他一心为公，是为了发展和改革，所以他无所顾忌，敢想敢干，勇于成为那个吃螃蟹的人，这是一种共产党人激流勇进，开拓进取，为民服务的精神;二是沈浩书记在大年三十忙完一天的工作，准备回家与亲人共度除夕时，由于村里五保户老奶奶的挽留，在老奶奶家吃年夜饭，但让人惊诧的是，随着沈浩书记留在村里吃年夜犯的消息不胫而走，所有的村民自发的带着自家的菜，扛着自家的桌子，络绎不绝的聚集到老奶奶家陪沈

浩同志过年，于是，我们看到了这样的画面：房间里、院落里、马路上乃至房顶上都是兴高采烈、推杯换盏的村民，只是为着陪一个人过年，沈浩书记的手机在村民手中不停地传来传去，只是为了向沈浩书记的家人问好、致谢，这是何其感人的场面呀，这是共产党员与人民群众血浓于水、唇齿相依的最真实体现，这一刻，我感觉似乎回到了上世纪四、五十年代，那么的情感浓郁，那么的真挚朴实，那么的感人至深。因为你热爱人民，所以人民爱你，因为你为人民服务，所以人民才会那么的尊重和爱戴你。这是给每一个共产党员的启示;三是沈浩书记不幸逝世后，留下了二十六本工作日记，记录了他在小岗村每一天工作的点点滴滴，字里行间流露出他对人民的关爱、对事业的职责和对未来的完美憧憬。这是一名普通共产党员用生命写下的誓言，是他立足岗位，脚踏实地，改革奋进的真实写照。

沈浩书记是所有共产党员学习的楷模和标杆，让我们向他致敬。

第一书记万能观后感篇4

一是真实。影片中的故事情节在我们现实中都能够找到，并且是不用特意去找。例如，沈浩在去小岗村之前，在省财政厅工作时，每年的考核都是基本称职，和全国大多数公职人员没有区别，影片没有把他塑造成多么与众不一样的人物。当沈浩为给小岗村修通乡亲们期盼30多年的公路，要在繁忙的京沪铁路线上架桥，必须到北京铁道部找人特批时，照样拿着大包小包礼品，贴合现实中的人之常情。

二是感人。沈浩用实干感动了同学、用真诚感动了小岗村村民、用业绩赢得领导的赞誉，舍小家为大家的精神塑造了第一书记光辉形象。如果说挂职三年有"镀金"嫌疑的话，那么挂职六年还在小岗村第一书记的岗位上辛勤工作，"镀金"就转变为"真金"。

三是让人信服。众多影视明星在影片中再现了沈浩在小岗村第一书记的岗位上错综复杂的人际关系和带领大家建设小岗村的生活片段，使观众信服并从中受到深刻的教育--万世根本是做人。

7月21日我怀着无比激动的心境观看了影片《第一书记》，片中讲述了安徽省财政厅干部沈浩被选派到凤阳县小岗村任第一书记、村委会主任，在任职期间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时团体摁手印将他留任的感人事迹。

可能由于我自幼生长在农村，当影片片头音乐响起时，一张张纯真质朴的脸、一条条泥泞的小路、一群群牛羊、一片片油菜花映入我的眼帘，这种感觉早已不是看电影，而是身临其境，与沈浩一齐进入了小岗村。

有一幕让我很感动，沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情景，说出他们的名字和家庭情景，可见这是一个多么仔细认真的人，他提前做的工作又有多少。之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难以及村里首先要解决的问题。他经过收回村里团体财产、帮忙贫困户、为小岗村修路、修大包干纪念馆、为招商引资动员村民迁坟等一系列事迹赢得村民的信任、支持和爱戴。

第一书记万能观后感篇5

周二下午看了《第一书记》这部电影。先说好，我不是党员，也不是干部，更不是“积分”，所以我是带着随便看看的心情去看的。由于观后要帮着写观后感，所以去之前就把观后感写好了，属上某某大名，然后上交党组织，最后应该封存在入党档案里吧。

在网上看到有些人说去之前要带纸巾，因为它催人泪下。我觉得我是用不着了，因为是报着写观后感的心态去观影的，关于歌功颂德在影片，我觉得自己应该不会被导演的剧情来牵动感情。

我自认为是很会猜剧情的人，影片一开始，我就知道了导演想怎么叙事，而每个小事件发展的结果我也猜到了十之__，等等，都是一些老掉牙的电影俗套。因为一些“红色电影”要歌颂一个人，要讲述一个人的丰功伟绩，无非就是“为群众办事”，如何为了群众的利益“牺牲小我”，如何“对不起家人”，还有在恶劣天气中工作的情节。这些这部电影里都有。

电影里无论是主演还是一些配角，都是我们平时熟悉的著名演员，据说是人艺演员鼎力加盟。影片里有许许多多我们熟悉的演员，直到最后，我还真把杨建新当成了沈浩，不过我还是最喜欢徐帆的表演。片中没有过多的词语和行为想博取人们的眼泪，更多的却是引得大家不时发出笑声。渐渐地让我忘记了这是一部“红色电影”了。

影片最后以女儿的一段告白为结尾。而这时，我悄悄在看了一下周围，多数人都有抹眼泪的动作，天啊，了不起的导演。不，这或许就是真实的力量。因为真实引起了观众们的共鸣。当然，看完电影后，也会引发大家更深的思考。这就是导演的魅力所在，我想，这部影片对我的教育目的已经达到了。

第一书记万能观后感篇6

很早就听说过了沈浩同志的事迹，所以当我听说电影《第一书记》上映时，早早地就赶到影院观后这部触动每一个心灵的片子。

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志，2004年2月，沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行，忠实履行共产党员的神圣职责，直到2009年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

虽然很多人已经看过很多沈浩同志的事迹，但是当片头的音乐响起,凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时,那所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印 这些符号,很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节,也是熟悉的故事。

与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。从电影的序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪;为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。

第一书记万能观后感篇7

单位组织观看电影《第一书记》，观看前从同事那里得知影片挺感人，看的过程我也一向在流泪。我不想谈影片反映出的沈浩同志作为第一书记的感人之处，也不谈电影成功之处。我想谈谈电影从一个侧面反映出的一些问题。

首先，作为一个有梦想有抱负的优秀共产党员，沈浩同志的考核年年基本称职，这反映出单位的考核制度流于形式，选拔干部存在必须问题，起不到激励人才、发现人才的作用。我们就应透过这些现象好好反思一下，怎样创新我们的选人、用人制度，给想干事、能干事的同志一个舞台，给一心为党的同志一个肯定，才能激发出干事业的热情和动力。

其次，一句村官的流行话语"不干，不好意思;干一点，意思意思;干好了，啥意思"，反映了一些挂职锻炼的干部的混日子的普遍心态，也反映出这一制度存在的不完善的地方，既然组织上安排，选拔下去挂职锻炼，应当说是要选拔有潜力、有培养前途的干部，也期望透过这样的交流，带动地方经济发展，至少是为新农村建设带去新的理念。那么他们不管潜力大小，首先就应是实心实意为老百姓办事的人，这样的人也才能一心一意为单位办事。

只想个人升迁的人，是不会把单位的事当成事业来做的，这样的干部真能担当重任吗而我们选人用人的原则也就存在必须的问题，往往用人唯亲，只看表面，不看内里。有的甚至带病提拔，这就更是有问题了。单位内部监督不利，有的人侵吞国有资产、___，有的人不敢同丑恶现象作斗争。小岗村存在那么多年的少数人霸占群众财产，几届村支书无法解决就是一个证明。所以我觉得选人用人不仅仅要看工作表现和工作潜力还要看一个人的品德和素养。